毎月2回大きな会議があります。

目的は、士気と帰属意識を高め、ビジョンを共有することです。

以前は数字や人事の話に多く時間を割いていた時期がありましたが、変えました。

 

必要なのは、「ワクワクする未来を語り合い創る場」です。

 

各々役割は異なれど、社員全員で創って行きたいのです。

仙台国分町ストリート発、インディペンデント、常に挑戦するグローバルなローカル企業。

社員全員が主役で主軸。

 

今回の会議も、チャンスだと捉え沢山発言し発信し輝いてた人、以前は何処か上の空だったのがいよいよ腹座ったなっていう人。

進歩が見て取れて、とても有意義な会議でした。