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採用基準

2025年4月7日

上げて行きます。

初任給。

労働環境。

福利厚生。

善くして行きます。

スキル経験よりも、人間性と情熱を優先します。

やむを得ず採用基準を下げるすることはしません。

人が足りなくて、質の低い店をやるぐらいなら、店を減らします。

人が足りなくて、仲間に無理を強いるのであれば、店を減らします。

共に生きる仲間の心と身体を最優先で営みます。

もっともっと人生を楽しめる会社にして行きます。

自立心が前提なので、向き不向きがある会社だと思います。

向いてる人には悪くない環境だと思います。

 

採用基準。

待遇。

上げて行きます。